ويمكن تصميم التدخلات خصيصاً للأفراد أو فئات محددة أو للفئات السكانية بأسرها. الموظفون الذين يشعرون بالتقدير والتحفيز يكونون أكثر التزامًا ورضا عن وظائفهم. في هذه الظروف يكون الإنسان راض

تَمام مَتَن چھُ کرٛییٹِو_کامَنٕز_اِجازَتھ_نامہٕ">کرٛییٹِو کامَنٕز اِنتِساب-یَکسان شَرکَژ اِجازَتھ نامَس تَحَت دٕستِیاب، اِضٲفی شَرٕط تہِ ہیٚکَن لاگُو گٔژھتھ۔ تَفصیٖل خٲطرٕ یہِ صَفہٕ وُچھ�